城管是什么编制（城管部门的编制类型是什么）

　　摘要：城管是指城市管理行政执法部门，其主要职责是维护市容市貌，维持城市秩序，保障市民安全。城管既是城市管理的力量，也是维护城市正常运行的重要力量，是国家赋予的行政执法职能部门之一。城管部门编制类型为事业编制。

　　城管是指城市管理行政执法部门，其主要职责是维护市容市貌，维持城市秩序，保障市民安全。

　　城管既是城市管理的力量，也是维护城市正常运行的重要力量，是国家赋予的行政执法职能部门之一。城管部门编制类型为事业编制。

　　

一、城管部门职责

 

　　城管部门的主要职责是维护城市环境秩序，推动城市文明建设。其职责基本包括以下几方面：

　　1. 维护市容市貌，维持城市环境卫生

　　城市是人居之所，市容市貌的干净、整洁、美观，是城市文明程度的重要体现。城管部门要进一步提高自律意识，加强自身管理，严格执行市容市貌整治相关规定，推进城市环境卫生工作，全面提升城市品质。

　　2. 执法监管城市市场

　　城市市场是城市经济发展的重要组成部分。城管部门负责监督和管理市场秩序，并通过执法手段打击假冒伪劣等违法行为，维护市场秩序。

　　3. 维护城市交通秩序

　　城市交通是城市经济发展和市民出行的基础。城管部门负责维护城市交通秩序，对违法停车、违章倒卖车位等违法行为进行执法管理，保障市民出行安全、畅通。

　　4. 维护城市治安秩序

　　城市治安是城市稳定和社会安全的基石。城管部门要与公安部门密切合作，协助公安部门维护城市治安，打击非法活动，并积极开展维护社会稳定的工作。

　　

二、城管部门编制类型

 

　　城管部门编制类型为事业编制。事业编制是指由政府负责管理的行政机构及其直接所属的事业单位的编制，包括事业单位工作人员编制和公务员编制。

　　具有事业编制的职员一般为事业单位职员，是政府雇员之一。城管部门属于行政机构，其职员均为事业编制职员。

　　

三、城管部门的组织结构

 

　　城管部门的组织结构较为复杂，通常包括多个处室、科室、队组等不同职能机构和部门，根据职能不同分别负责不同的工作任务。具体包括以下几个方面：

　　1. 行政办公室

　　行政办公室是城管部门的职能机构之一，主要负责行政管理、宣传、人事、财务等方面的工作，是城管部门的指挥中心。

　　2. 执法监察处

　　执法监察处是城管部门的执法监督机构，主要负责对城管执法活动进行监督、检查，处理民众投诉、举报的问题等职能。

　　3. 城市环境综合治理处

　　城市环境综合治理处是城管部门的重要职能部门之一，主要负责城市环境卫生、城市绿化、市容市貌、防汛、防灾等方面的工作。

　　4. 市场监管处

　　市场监管处是城管部门的市场监管机构，主要负责城市市场管理、经济执法等方面的工作，保障市场秩序，打击假冒伪劣等违法行为。

　　5. 交通管理处

　　交通管理处是城管部门的交通管理机构，主要负责交通秩序管理、违章执法、交通事故处理等工作，保障市民出行安全畅通。

　　6. 特种行业管理处

　　特种行业管理处是城管部门的特种行业执法机构，主要负责卫生、安全等方面的监管和管理工作，对违法行为进行打击和处罚。

　　城管部门的组织结构根据不同地区、不同城市的具体情况而异，但以上几个职能部门是城管部门普遍存在的组织机构。每个职能机构下还设有科室、队组等不同级别的职能机构，具体职责和组织结构因城市不同而异。

　　

四、城管部门的工作方式

 

　　城管部门的工作方式主要表现在以下两个方面：

　　1. 巡查执法

　　城管部门是城市管理的法定行政机关，其职责范围广泛，包括市容市貌、环境卫生、交通秩序、市场管理等方面。

　　城管部门工作人员可穿着城管制服或便装在城市各个角落进行巡查执法，对遇到的违规行为进行警告、劝阻、处罚等处理。

　　2. 炸楼拆违

　　城市的基础建设和城市环境的改善需要城市的更新换代，这就包括拆除旧城改造等相关项目。

　　城管部门在执行这一项任务时，有时需要采取拆违、炸楼等措施，以便铺设市政道路、加强市容市貌管理等工作，同时也会存在一定的危险，要求城管部门具备较强的组织领导和执行力度。

　　

五、城管部门的优势和不足

 

　　城管部门作为城市管理的行政机关，具有不同于其他行政部门的优势和不足：

　　1. 优势

　　城管部门的职责范围较广，涉及到城市环境管理等多个方面，能够全方位管理城市运作。同时，城管部门工作人员的执法能力较强，可以有效遏制和打击各类违法行为。

　　2. 不足

　　城管部门的执法过程中，常常会遭遇民众的攻击和反感。只有提升城管部门的执法理念和素质，以及加强与市民之间的沟通和交流，才能够有效地发挥城管部门的作用。

　　

六、总结

 

　　城管部门是城市管理的重要力量，其主要职责是维护城市环境秩序、推动城市文明建设。城管部门编制类型为事业编制，组织结构复杂，职能分类明确。城管部门工作方式主要有巡查执法和炸楼拆违二种方式。

　　城管部门具有广泛的优势和不足，需要通过加强自我管理、提升行政执法素质等来不断改进和提升工作效益。